La desigualdad en Puerto Rico según el Informe sobre Desarrollo Humano de Puerto Rico
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Imagen obtenida de http://www.alternativasnoticiosas.com/2016/05/puerto-rico-es-uno-de-los-cinco-paises.html
Al hablar sobre el Objetivo de Desarrollo Sostenible 10: Reducir la
desigualdad en y entre los países, es inevitable pensar en la realidad y
desigualdad socioeconómica en Puerto Rico. A partir del 2016, han surgido
publicaciones de periódicos del país relacionados a la desigualdad que existe
en el mismo, debido a la publicación del Informe de Desarrollo Humano de Puerto
Rico. Este informe se lleva a cabo por primera vez por el Instituto de
Estadísticas de Puerto Rico. Por otro lado, gracias a la publicación del
Informe sobre Desarrollo Humano por el Programa de Naciones Unidas para el
Desarrollo (PNUD), “muchos informes publicados desde entonces han permitido
calibrar, a través de un conjunto de indicadores cuantificables, el estado de
desarrollo humano en los países del sistema internacional” (Instituto de
Estadísticas de Puerto Rico, 2016). En este caso, en Puerto Rico comenzó el
trabajo de investigación a mediados de 2014 “por unas 37 personas, incluyendo a
profesores de distintas universidades públicas y privadas del
país” (Ávila, 2018). Desde entonces se han realizado actividades con el
fin de estimular el interés por el Informe sensibilizando la opinión pública,
compartiendo hallazgos de manera preliminar.
En
cuanto a la conclusión de este Informe, el mismo resulta ser clave generando
las estrategias tanto para la recuperación económica-social del presente como
del desarrollo futuro de Puerto Rico. De acuerdo con la realidad económica y
social de este país, era pertinente que se prepararan informes como este que
contienen las medidas en las que Puerto Rico puede salir del quinto lugar de
los países más desiguales del mundo. Aunque este Informe se basa totalmente en
la realidad de Puerto Rico, en el mismo “se reconoce que faltan muchos temas
por tratar en profundidad para tener un diagnóstico exhaustivo, la primordial
intención del mismo es presentar un punto de partida para iniciar el diseño de
la transformación cabal que necesita Puerto Rico, a fin de asegurar un futuro
con vida digna y tranquila para todas las personas” (Instituto de
Estadísticas de Puerto Rico, 2016).
En
el Capítulo IV del Informe sobre Desarrollo Humano de Puerto Rico (2016), se
presentan las conclusiones y recomendaciones para una política pública basada
en el desarrollo de las personas, por las personas, para las personas. Estas
conclusiones se subdividen en los siguientes temas: Los avances de
Puerto Rico en materia de desarrollo humano, La alarmante desigualdad social de
Puerto Rico, La evidencia empírica devela la gravedad del problema, Los
desafíos demográficos y de salud, componentes fundamentales del IDH, la cultura
como dimensión integral del desarrollo y por ultimo las
recomendaciones para una nueva política pública. Mediante estos temas
el Informe sobre Desarrollo Humano de Puerto Rico presenta algunos puntos y
observaciones, de los cuales consisten en que Puerto Rico es un país repleto de
posibilidades y también de contradicciones; la crisis económica experimentada
en las últimas décadas ha ampliado notablemente las diferencias en el nivel
socioeconómico de los habitantes; existe una ausencia de visión colectiva de
desarrollo humano, que evita integrar factores, variables y políticas públicas
en una estrategias que asegure que todas las personas puedan llevar una vida
digna; los sucesivos gobiernos de Puerto Rico en los últimos cincuenta años han
dado poca importancia a un objetivo fundamental del desarrollo, que es mantener
un nivel bajo de desigualdad para que toda la sociedad pueda progresar a un
ritmo similar; Puerto Rico tiene un serio problema de desigualdad que necesita
atenderse con políticas específicas para revertirlo; el coeficiente de Gino en
hogares por tipo de jefatura, nivel educativo, y por edad del jefe o jefa, se
encontró que la desigualdad mayor la sufren los hogares de jefatura femenina;
el crecimiento de Puerto Rico ha dependido mucho de las empresas
estadounidenses establecidas en el país que generan pocos empleados estables y
de tiempo completo; menos de 5% de las empresas locales exportan sus productos
o servicios; estimulo empresarial en Puerto Rico ha sido generalmente
ambivalente y discontinua, privilegiando la concesión de incentivos a grandes
empresas estadounidenses, sin un buen sistema de monitoreo del impacto y de los
resultados de los subsidios ofrecidos; y por último, de eliminarse
del análisis las transferencias por alimentos, becas de estudios y subsidios
diversos, la desigualdad en Puerto Rico sería significativamente mayor; y el
municipio de mayor de desigualdad es San Juan, la capital de Puerto Rico,
seguido por Mayagüez, Vega Baja y Luquillo (Instituto de Estadísticas de
Puerto Rico, 2016).
En cuanto a las Recomendaciones para una nueva política pública el
Informe indica “los asuntos más importantes para frenar el crecimiento de la
desigualdad y reducir significativamente la pobreza, que representan los
problemas más graves desde una perspectiva de desarrollo humano, se identifican
como los siguientes: i) lograr estimular el crecimiento económico estable y
permanente; ii) poner en marcha un proceso de descolonización y
autodeterminación que defina una nueva relación con Estados Unidos y con el
resto del mundo; iii) recuperar la maltrecha democracia puertorriqueña,
establecer un clima de seguridad ciudadana y de respeto a los derechos humanos;
iv) promover la equidad en todas su dimensiones; v) potenciar la educación, la
cultura y el conocimiento científico; vi) estimular la participación ciudadana,
el diálogo y la concertación; y vii) establecer un manejo prudente de los
recursos naturales” (Instituto de Estadísticas de Puerto Rico,
2016).
Este Informe es
sumamente importante para que como puertorriqueños y puertorriqueñas utilicemos
sus herramientas y recomendaciones con el fin de realizar la presión mediática
y gubernamental para la creación de políticas públicas que fomenten el
desarrollo humano y su vez, disminuya la desigualdad en este país. Como es
mencionado en los puntos y observaciones en el Informe, el gobierno de Puerto
Rico a través de los años ha llevado a cabo actividades contradictorias que
como resultado han obtenido el aumento de la desigualdad a niveles preocupantes. Puerto Rico debe
optar por trabajar por objetivos que fomenten el desarrollo socioeconómico de
sus habitantes. Sin embargo, cabe indicar que este es un trabajo que debe ser
de todos, ya que más allá de las responsabilidades gubernamentales, como
habitantes de este país debemos optar por asegurar nuestros derechos y nuestro
bienestar por lo que estar al tanto y trabajar para que el gobierno realice su labor como es requerido, está en nuestras manos.
Ávila, R.
(15 de mayo de 2018). Metro. Obtenido de Puerto Rico es el quinto país
con más desigualdad:
https://www.metro.pr/pr/noticias/2018/05/15/puerto-rico-quinto-pais-mas-desigualdad.html
Instituto de Estadísticas de Puerto Rico. (2016). Informe
de Desarrollo Humano en Puerto Rico. Obtenido de
https://estadisticas.pr/files/Publicaciones/INFORME_DESARROLLO_HUMANO_PUERTO_RICO_1.pdf
Creo que uno de los retos más grandes sería educar sobre este informe y difundirlo de manera que todos los puertorriqueños y puertorriqueñas tengan acceso a él. Específicamente las áreas más vulnerabilizadas y las más afectadas por la desigualdad.
ReplyDeleteEs muy alarmante que Puerto Rico se encuentre en la posición número cinco en la lista de los países más desiguales del mundo. Definitivamente nuestra situación colonial contribuye muchísimo a que seamos un país tan desigual. Por eso, en cuanto a las recomendaciones para una nueva política pública, entiendo que antes de lograr estimular el crecimiento económico estable y permanente, es necesario poner en marcha un proceso de descolonización y autodeterminación primero. Creo que si eso pasa, se podrá entones recuperar la democracia puertorriqueña, se podrá promover la equidad y los derechos humanos, potenciar la educación, estimular la participación ciudadana y hacer buen uso de los recursos humanos, entre otros.
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